Sénégal : les primes de la CAN 2025 sèment la discorde au sein de la FSF
Le Sénégal traverse une période paradoxale. Vainqueur de la CAN 2025 sur le terrain, engagé dans un bras de fer avec la CAF devant le TAS, la Fédération sénégalaise de football (FSF) doit désormais gérer une crise interne. En cause : la gestion des primes, qui divise profondément ses dirigeants à moins de deux mois du Mondial.
Une fronde ouverte contre Abdoulaye Fall
Seize membres du Comité exécutif contestent la présidence d’Abdoulaye Fall, accusée d’opacité dans la distribution des primes. Selon plusieurs sources, des bonus de près de 13 millions de francs CFA (20 000 €) auraient été versés à certains dirigeants sans validation collective. Plus grave encore, certains bénéficiaires ne figuraient pas dans la délégation officielle, tandis que des figures reconnues du football sénégalais auraient été écartées.
Un conflit d’interprétation
La direction s’appuie sur un manuel interne qui encadre la répartition des primes. Celui‑ci distingue la délégation officielle (joueurs, staff, représentants institutionnels) des membres du Comité exécutif, qui perçoivent des indemnités journalières et une prise en charge complète. Pour Abdoulaye Fall, aucune validation supplémentaire n’était nécessaire. Les frondeurs, eux, dénoncent un manque de transparence et d’équité.
Les 50 millions qui attisent les tensions
Le point de rupture concerne les gratifications exceptionnelles offertes par le président de la République, Bassirou Diomaye Faye. Estimées à 50 millions de francs CFA (76 000 €), elles ont accentué les divisions. Les contestataires réclament leur part, mais Abdoulaye Fall refuse, les renvoyant vers le secrétariat général. Résultat : le différend administratif s’est transformé en crise ouverte.
Conclusion
Ce qui devait être une célébration historique pour le football sénégalais se mue en conflit interne. Entre accusations d’injustice et défense des procédures, la FSF traverse une zone de turbulences qui pourrait fragiliser son unité avant le Mondial.



